OKR管理法则——阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧 阿里巴巴集团副总裁、中供铁军负责人重磅推荐!聚焦关键结果,颠覆KPI的全新绩效管理3.0模式,实现企业爆炸式增长。
1.读得懂、用得上、提效快的企业绩效管理秘籍 产品团队、设计团队、客服部门、开发团队、市场销售部门、财务、人力部门 作为一本实用的绩效管理工具书,这本书不仅有高屋建瓴的理论框架,更有具体的案例、模板做指导,覆盖一个企业在绩效管理的各个环节中可能遇到的所有问题。帮助读者更好地了解OKR模型在不同情景下的运用,帮助企业高管、创业者、企业人力资源主管、产品经理、销售人员落地企业绩效管理,实现企业爆炸式增长。 2.阿里巴巴、华为众多专家联袂推荐 阿里巴巴集团副总裁、 中供铁军 负责人余涌,阿里巴巴前国际事业部北方大区总经理、祁秀平,阿里巴巴前B2B中国供应商总经理、阿里巴巴前日文站总经理、阿里大文娱前副总裁潘琨,华为前HR端到端业务流程专家陈敬燕,华为前绩效管理部高级专员时延芳联袂推荐。
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OKR管理法则 阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧 9787521719239
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521719239 Author 作者 王明,洪千武 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 310页 Publisher 出版社 中信出版社 Publication Date 出版日期 2020-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 当KPI遇到OKR,企业应该如何选择?如何让OKR落地中国企业?如何通过OKR激励团队打破成长瓶颈?绩效变革如何激发员工保证驱动力?目标达成、能力培养、团队打造、绩效变革、关键结果……工作、管理场景全覆盖,全行业、多岗位的OKR应用指导。绩效管理是企业管理的核心内容,KPI曾是大多数企业进行绩效管理的优选,自从2013年OKR被引入中国,这种颠覆了KPI的绩效管理3.0模式正逐渐走进大众视野。这本书以阿里巴巴、华为等企业的绩效管理为蓝本,以中国企业
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1.读得懂、用得上、提效快的企业绩效管理秘籍产品团队、设计团队、客服部门、开发团队、市场销售部门、财务、人力部门……作为一本实用的绩效管理工具书,这本书不仅有高屋建瓴的理论框架,更有具体的案例、模板做指导,覆盖一个企业在绩效管理的各个环节中可能遇到的所有问题。帮助读者更好地了解OKR模型在不同情景下的运用,帮助企业高管、创业者、企业人力资源主管、产品经理、销售人员落地企业绩效管理,实现企业爆炸式增长。2.、华为众多专家联袂推荐集团副总裁、“中供铁军”负责人余涌,前靠前事业部北方大区总经理、祁秀平,前B2B中国供应商总经理、前日文站总经理、阿里大文娱前副总裁潘琨,华为前HR端到端业务流程专家陈敬燕,华为前绩效管理部不错专员时延芳联袂推荐。
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